11月28日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉中国光谷科技会展中心开幕。大会期间，北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称“北京国际人力”）成功协办“人力资源服务业支撑高质量充分就业”专题论坛。论坛邀请中国人才研究会常务副会长余兴安、中国科学院院士宋保亮等多位专家学者，共同探讨人力资源服务在促进就业质量提升与结构优化中的系统路径与创新实践。

北京国际人力董事、总经理 郝杰

北京国际人力董事、总经理郝杰在论坛上发表《人力资源服务业支撑高质量充分就业：FESCO的实践与思考》主题演讲。他指出，高质量充分就业不仅关注就业规模，更注重就业结构、劳动关系、社会保障、职业发展与生产环境等多维价值的实现，是推动经济增长与民生福祉同步提升的关键环节。郝杰系统介绍了北京国际人力围绕“两个聚焦、三个服务”战略，在就业场景创新、产教融合深化、区域协同发展、国际化业务拓展及新质生产力培育等方面的具体实践，强调人力资源服务机构应充分发挥其在人才链与产业链之间的桥梁作用，以专业服务赋能人才成长与产业升级。

论坛期间，北京国际人力在专题展区集中展示了“数字伙伴联盟”、全球化人力资源解决方案及“政企校研”协同平台等多项创新成果。同时，北京国际人力湖北公司积极参与大会重点产业专场招聘活动，切实助力区域人才引进与就业促进，展现出国企服务就业大局的责任担当。

北京国际人力展台现场

在“两个聚焦”方面，北京国际人力持续推进就业场景创新与产教融合实践。针对新生代求职特点，打造“京企直聘”直播带岗、AI求职一体机等沉浸式招聘场景，推动服务从信息匹配向全流程体验升级；依托“青蓝寰宇”等平台深化校企合作，围绕武汉光电子、生物医药等特色产业构建定制化人才培养体系，从源头缓解人才供需错配问题。

在“三个服务”领域，公司持续强化区域协同、国际化拓展与新质生产力培育。依托全国400余城服务网络，精准对接京津冀、长三角、中西部等重点区域产业需求，提供ITO、技术人才外包、蓝领用工等定制化解决方案；积极响应“一带一路”倡议，构建涵盖全球人事管理、国际人才寻访与跨境培训的一站式出海服务体系；深度参与“全球创新服务网络（GINS）”建设，链接人工智能、生物医药、新能源等前沿领域资源，为培育新质生产力、创造高质量就业注入持续动能。

面向未来，北京国际人力将以46年专业积淀为基础，以此次大会为契机，持续强化科技赋能与战略焕新，加快构建现代化人力资源服务体系，为推动实现高质量充分就业、服务国家人才强国战略贡献更多国企力量。