新华社北京12月18日电（记者王希）记者18日从国务院国资委获悉，为进一步强化制度约束、规范中央企业经营行为，国务院国资委近日印发《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，明确13个方面共98种责任追究情形，涉及薪酬管理不规范、虚假贸易等。该办法将于2026年1月1日起施行。

《办法》共8章91条，涵盖总则、责任追究范围、资产损失和不良后果认定、责任认定、责任追究处理、责任追究工作职责、责任追究工作程序及附则等内容。

办法明确，中央企业经营管理人员违反规定，未履行或未正确履行职责，造成国有资产损失或其他不良后果的，将追究具体责任。责任情形涵盖集团管控、风险管理、购销管理、工程承包建设、金融业务、科技创新、资金管理、产权管理、固定资产投资、股权投资、改组改制、境外经营投资及其他13个方面，共98种具体情形。

此外，《办法》还明确了经营投资尽职合规免责的条件和程序，涵盖组织科技研发、发展战略新兴产业、优化国有经济布局及结构调整等领域，为合理风险投资提供制度保障。

国务院国资委表示，将持续推进责任追究工作规范化、精准化、法治化，形成覆盖全面、职责明确、流程清晰、规范有序的中央企业责任追究工作机制。